颖捷APS,技术推进企业数字化转型!

智能制造随笔
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 北京颖捷科技有限公司成立于2015年3月,专注于成长为制造企业提供 APS 解决方案的服务商,公司集研发、生产、销售、实施为一体,形成了方案咨询、技术研发到系统实施的全方位专业服务体系。公司秉承“专业研发、自主可控、适合国情、突出实效”的原则,为离散制造业提供优秀的APS解决方案。经过长期的积累,目前尤其在APS算法引擎方面具有强大的定制开发能力,目前正在重点结合军工行业复杂生产环境打造示范应用。

 颖捷公司近期结合某军工航天研究所开展了APS开发与实施工作。该研究所是复杂机电产品的装配-调试-终测等环节贯通的紧凑关联型生成模式,具有多品种、小(变)批量、研产混线生产特点,尤其是对于有限工位资源和柔性人力资源相结合的调度配置方面,具有较高的要求。

 结合该企业的实际需求,定制开发了APS系统,在传统APS常规约束与目标的计划排产与动态调度基础上,进一步拓展了调度约束和目标和处理机制,满足了企业的实际需求,系统上线正在稳步推进中。

(1)多异构环节约束的协同排产:支持装配-调试-终测的层次化关联订单的协同排产,系统支持不同生产环节调度约束的柔性与组合处理,可扩充性能良好。

(2)柔性的人力及其组合配置调度:针对柔性的人力资源调度配置,系统支持了单一工艺工序下多人员并行协同调度,以及工序人员柔性组合配置,支持了多人参与工序生产人员及其时间分配的柔性组合,例如,工序开始时间段需要多人协同的人员数量及时间的柔性配置,工序中间阶段人员配置变化,以及工序末期阶段对人员数量及其时间的协同配置。系统具有强大的柔性人力资源配置机制。

(3)多维资源并行调度配置:支持”设备+人力+工位”的多维资源并行协同约束的柔性处理机制,支持面向工序执行5M1E多维协同调度的扩展能力。

(4)多调度目标综合协同配置:综合考虑了订单交货期、优先级以及资源利用率等排产目标的多维协同。

柔性的制造资源日历配置

根据实际需求完全自主可定制的排产规则库

调度排产结果的可视化甘特图展示

(人力资源部分)

目前正在结合航天、电子、兵器等军工行业开展实际项目的执行,正在深入开展APS系统的特色定制开发和实施应用,夯实自主可控APS产品,为企业数字化转型提供支持。

作者信息:王爱民,北京理工大学数字化制造研究所所长,北京颖捷科技有限公司首席顾问,长期从事MES、APS等技术研究、系统开发与实施应用。


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