从自动化角度来看，泰治对行业肯定起到了一定性的促进作用，实现了封测工厂的设备全连接，这是实现智能工厂的必要条件，在一些工序上，也使用了AGV代替部分重复性的劳动，这些工作也确实提高了工作的效率，使工程师把精力聚焦在有更高价值的工艺管理和升级上，而不是一些重复性劳动上。
人才突围：梯队建设与吸纳培养并进
面对行业竞争，只有不断突破瓶颈，才能有更强的竞争力，不过刘波也直接说到，目前专业人才成为了行业发展的一个重要的瓶颈，“不仅质量难以满足需求，现在连数量都难以满足需求。”
在谈到当时泰治是如何解决这个问题的时候，刘波说：“我们整个团队在开启设备自动化方向的时候，也是挺困难的。当时这些行业产品几乎都是外企把控，当时国内的资料很少，很多资料都是外文资料，需要翻墙去查和下载。一个通用的文档都需要几百美金才能下载。好的一点是，当时我们的团队都比较年轻，比较有冲劲，夜以继日的学习和尝试，客户也给了我们很多的机会和全部的设备给我们学习和调试，使我们在短的时间内快速具备了自动化通信的能力和自动化方案实施的能力。”
当然，这并不意味着泰治就解决了这个问题，接下来泰治的团队组成会主要以研发人才和产业人才为主，包括招募有制造业务经验的成熟人才，并重视培养毕业生，与高校建立产学研平台，吸纳更多优秀人才。
关于泰治科技
江苏泰治科技股份有限公司致力于成为推动中国半导体行业智能制造的领军企业。公司专注“工业4．0”，是为集成电路、LED、PCB、新材料等高科技制造业，提供生产全流程“智慧工厂”解决方案的领导性企业，是国内具备标准SECS／GEM协议研发和非标设备改造技术能力的高科技企业。
公司被评为高新技术企业、软件企业、江苏省智能制造领军服务机构、南京市培育独角兽企业、南京市专精特新企业、南京市智能制造物联网集成电路封装测试工程研究中心等。
感谢本次参与访谈问题提炼的专家组：周世坤 洛可可设计CEO；刘心广博士 工业人工智能行业专家；谷朝臣教授 上海交大；汤骏遥 工业大数据专家；马世耀 工业大数据分析专家；张乐 亿欧江苏总经理；许瑾文 中国（南京）软件谷科技创新部双创服务中心负责人；为本次访谈提供支持（排名不分先后）。
