2018年7月，宇视科技（uniview）举办全国高校校企合作研讨会，13所重点高校的40余名老师齐聚宇视滨江总部，盘点毕业生就业、成长与发展状况，共同探讨校企合作新模式。宇视已在多所高校落地专项奖助学金、实习基地、校园企业俱乐部、安防技术竞赛等，并探讨企业课程前置、联合实验室、安防技术人才等建设培养承诺，为应用型创新人才开启绿色职场通道。
图：来自全国13所高校的老师齐聚宇视，现场“宇视高铁票Style”背景板引发员工纷纷合影，标记自己的母校
校企对接 开启绿色职场通道
宇视安防技术学院（Uniview Surveillance College）以『专业务实，学以致用』为理念，依托业界领先的公共安全和智能交通技术产品和架构理念，合作培养院校安防技术人才。截至目前，全国已有超过100所高校成为宇视合作教学院校，培养学生1万余名、教师100余名。
宇视总裁张鹏国现场诚挚表示：“希望能将认识社会、认识公司、认识自己的三门功课前置到学校。校企对接探索解决人才需求与供给存在的信息鸿沟、从原型机如何推出大规模的工业化产品、学生教育和工作连续性等三个问题，希望把安防知识前置到学校作为一个专业，适时成立『安防系』”。
春秋两季校招 与优秀的你一起前行
宇视自2011年独立运营至今，校招规模逐年扩大，实际入职人数10倍增长，累积接收来自287所高校的优秀生源。每场校招活动均邀请行业专家现场演讲，充分尊重每一位学子，力求深度有效交流。
杭州市滨江区人力资源和社会保障局副局长史琼表示：“宇视是一家快速发展中的高科技企业，也是滨江高新区内的新生主力军。滨江高新区会为宇视在内的各企业的发展壮大，持续提供坚实后盾”。在宇视的六年历程中：
－行业发展：全球排名连续正向变动，2017年全球第6位。
－薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资水平，五险一金、商业保险、各类补贴，免息购房借款。
－职业空间：管理类／专家类职业发展双通道，设立干部竞聘制度，诸多90后毕业生已走上管理岗位或成为核心骨干。
－文化氛围：践行客户导向、简单公正、合作创新、持续改进，营造正能量、开放沟通、互助的氛围。
－雇主形象：杭州市见习训练示范单位，2017年度机遇雇主、2018年人力资源管理杰出奖，2018年大学生最想去的公司前50强。
