近日，东阿阿胶发布公告称，董事长高登锋与副总裁张名君因工作变动原因辞去公司所有职务，高登锋也是三年多时间里东阿阿胶离开的第三位董事长。近几年，经历了阿胶泡沫、涨价危机、增长乏力的东阿阿胶难掩疲态，掌门人的频繁更换也未能将其带回此前的黄金时期。尽管已经在面向年轻群体进行产品线改革，但高昂的价格还是打消了不少消费者的购买积极性，好在市场需求依然强劲，目前看来提价仍然是东阿阿胶未来赖以生存的策略。
董事长三年三换
公告显示，东阿阿胶董事会近日收到董事长高登锋与到副总裁张名君提交的书面辞职报告，高登锋申请辞去公司第十届董事会董事长、董事职务，同时一并辞去公司第十届董事会战略委员会主任委员职务，张名君申请辞去公司副总裁职务。辞职后，高登锋与张名君均不再担任公司任何职务。
对于两位高管辞职的原因以及对公司的影响，《甲12号健闻》致电东阿阿胶询问，对方表示辞职原因是工作变动，一切以公告为准。
在公告中，东阿阿胶表示，根据《公司法》、《公司章程》及相关法律法规规定，高登锋的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常运作，辞职报告自送达董事会之日起生效。
这已经是三年多以来东阿阿胶第三位辞职的董事长。2019年11月，东阿阿胶宣布收到董事长王春城提交的书面辞职报告，此后由华润系”韩跃伟担任董事长；2022年1月，韩跃伟也提交了书面辞职报告，之后由高登锋接任董事长。而王春城与韩跃伟辞职的原因也都显示为工作调动。
除了董事长这一职位，近几年东阿阿胶其他高管的变动也比较频繁。比如，2020年1月，曾经执掌东阿阿胶14年并带领公司走向巅峰的秦玉峰辞去公司董事、总裁、法人职务，此后一年半时间里，东阿阿胶7位高管相继辞职。
海南博鳌医疗科技有限公司总经理邓之东对《甲12号健闻》表示，医药行业高管的离职，一部分是出于个人职业发展的考量，更多则反映出行业政策环境变动和企业内部架构调整对高管的影响，反映了我国医药行业转型升级、变革创新和人才加速流动的时代趋势。
在邓之东看来，上市公司频繁变更高管，不能创造任何价值，徒增企业经营成本，不利于企业经营发展稳定，还可能会造成双方互撕，对簿公堂，影响企业信誉和品牌形象，成为市场和同行笑柄，业务订单机会减少，严重者还会引起监管部门审查。
两大派系的更迭
近几年，东阿阿胶的高管换代，总是俩不开两个标签：“华润系”与“老东阿系”。
这就不得不提东阿阿胶与华润之间的渊源。最早的东阿阿胶厂成立于1952年，之后逐渐发展壮大，在1993年由国有企业改组为股份制企业；1996年，东阿阿胶集团成功上市。到21世纪初，东阿阿胶集团年产量已经占到全国75％。直到2003年，在山东聊城与华润集团合作的背景下，东阿阿胶集团被华润接手。
不过，华润并没有第一时间让自己的人接管东阿阿胶。2006年，48岁的“老东阿人”秦玉峰执掌东阿阿胶，他自1974年初中毕业后便进入东阿阿胶厂，经历过生产方式变革之前的手工经营时代，直到2020年1月退休。秦玉峰执掌东阿阿胶期间，该公司业绩一路上涨，2006年－2018年，东阿阿胶的总营收由11亿元涨至73亿元，归母净利润也由1．5亿元上涨到21亿元，并且连续12年保持正向增长，年均复合增长率接近25％。
然而，在退休两年之后，因涉嫌严重违纪违法，曾担任东阿阿胶原党委书记、总裁的秦玉峰接受华润医药控股有限公司和山东省聊城市监察委员会的纪律审查和监察调查。
2015年1月，“华润系”的王春城开始担任东阿阿胶董事长，直到2019年11月离职。据了解，东阿阿胶的业绩增速正是从2015年开始不断下滑，2019年甚至亏损4．44亿元，这也是东阿阿胶自1993年以来首次出现亏损，也是自1996年上市以来的首次亏损。
2019年12月，“华润系”韩跃伟临危受命，接任东阿阿胶董事长。在他的带领下，东阿阿胶在2020年与2021年扭亏为盈。
而刚刚提出辞职的高登锋则是“老东阿系”，从履历来看，高登锋早在1995年就已经加入东阿阿胶，先后担任销售代表、销售主管、办事处经理、市场部总监、总裁等多个职位，去年接任董事长一职。
据媒体报道，在高登锋离职后，东阿阿胶高管团队中就只有王延涛、刘广源两名副总裁来自“老东阿系”，而包括总裁程杰在内的其余5名高管，均有“华润系”的履历。
至于谁将担任下一届董事长，据公告，经董事会半数以上董事共同推举，在新任董事长选举产生前，由董事程杰暂时代为履行董事长职责，主持董事会日常工作，直至选举产生新任董事长为止。东阿阿胶董事会将尽快完成新任董事、董事长的选举及战略委员会主任委员等职务的补选工作。
高价还能撑多久
事实上，东阿阿胶在过去十几年的发展壮大，很大程度上依赖于涨价策略。据东阿阿胶公告及公开资料不完全统计，2006年－2018年，东阿阿胶共计涨价17次，其阿胶块每250克售价从2006年的25元涨到2019年的1499元，涨幅高达59倍。
然而，由于东阿阿胶的涨价幅度远远大于其它的阿胶品牌，也慢慢积攒起了不小的市场泡沫，2019年的亏损就是因为滋补品销售出现大幅下滑，东阿阿胶无法再逆势提价，各经销商失去了继续囤货的动力，阿胶泡沫快速破灭。
此外，东阿阿胶虽然在这一领域当霸主当了许多年，但其面对的竞争对手也不能小觑，如同仁堂、太极集团、九芝堂、福牌阿胶、东方阿胶等企业。有数据显示，东阿阿胶市场占比超过60％，其次为福牌阿胶，市场占比超过15％，另外太极阿胶和同仁堂阿胶合计占据10％左右份额，剩余市场份额被众多企业瓜分。
对于东阿阿胶来说，市场需求旺盛是其未来业绩增长的最佳保障。山东阿胶行业协会统计资料显示，受到行业产销量以及阿胶价格上升的影响，我国阿胶市场规模从2013年196亿元增长至2020年535亿元，复合增速达到15．4％。
需要注意的是，东阿阿胶长期依赖来自阿胶及其系列产品的收入，业务非常单一，也为其日后的可持续发展埋下了隐患。
“东阿阿胶现在能做的还是提价保销售规模，没有其它办法。” 医疗战略咨询公司Latitude Health合伙人赵衡直言。然而，如果东阿阿胶继续高价策略，消费者却未必愿意买单。
尽管这几年，东阿阿胶也在扩充产品线，比如推出方便冲泡的“花简龄”复合阿胶粉、轻养生零食“桃花姬”等，东阿阿胶在日前举行的投资者交流会上表示，在公司构建的“药品＋健康消费品”双轮驱动模式下，未来公司将推出更多的“阿胶＋”“＋阿胶”产品。但依然主要围绕阿胶这一品类。2022年上半年财报显示，东阿阿胶87．3％的收入来自于阿胶及系列产品，7．55％的收入来自其他药品及保健品，3．7％的收入来自毛驴养殖及销售。
原文标题 : 人事动荡不休，东阿阿胶“骑驴难下”？
