日前，中国首所健康管理大学——海南健康管理职业技术学院正式开学，首年招收的235名学生全部采取一站式订单培养，毕业后将在健康管理行业实现直接就业。这所健康管理行业“黄埔军校”的开班，也标志着微医全力推动的“医疗、医药、医保、医学教育”四医联动体系中，“医教”这一环节的核心支点落地。
近年来，随着国家级战略的强力推进和社会需求的急剧扩大，医疗健康产业迎来巨大的发展机遇。2016年8月召开的全国卫生与健康大会提出“将健康融入所有政策”，随后，中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》，要求医疗健康服务由以治病为中心向以健康为中心转变。今年4月26日，国务院办公厅发布《关于促进“互联网＋医疗健康”发展的意见》，要求大力推动互联网、人工智能等先进技术在医疗健康领域的应用。
众所周知，全科医生是实现分级诊疗、为百姓提供全方位全周期健康管理的关键。而国内全科教育的缺失，导致真正合格的全科医生一直处于稀缺状态，目前18万的全科医生仅占250万执业医师的3％左右，按照2020年实现每万名居民有2－3名全科医生的目标，我国全科医生将缺口30万－40万。
在全科医生的培训体系上，微医已经发力探索多年。2016年4月，与国内顶尖的全科医学教授祝墡珠建设了国内第一个全科学院，并成立全科基金、集合国内国际专家资源，打造标准化的培训流程和体系。而海南健康管理职业技术学院，更将成为中国医疗行业全科人才的培养摇篮，规模化、高标准培养健康管理行业专业人才。
据了解，海南健康管理职业技术学院是由海南省政府批准设立、教育部备案的全国第一家独立设置的健康管理高职院校，由微医集团（浙江）有限公司、中国（海南）改革发展研究院责任有限公司和珠海怡华通投资有限公司联合创办，致力于培养中国健康管理行业的“特种兵”。
学院的人才培养方式也实现一大创新。海南健康管理职业技术学院理事长、中国（海南）改革发展研究院院长迟福林表示，我国的公共卫生服务正经历由以治病为中心向以健康为中心转变的过程，正是在这样的背景下，海南健康管理职业技术学院应运而生。学院采用学历制和非学历制教育结合的方式，联合微医等医疗健康行业龙头，共同探索教产融合的“订单式人才培养”模式，让学校教育与就业、课堂理论教育和实习实训基地无缝连接。
“我们要创建的是一个引领行业的，真正现代化的学院。院内外的老师和专家将紧密协作共同培育我们的学生、打造我们的学科。” 微医创始人，海南健康管理职业技术学院副理事长、执行院长廖杰远在学院开学典礼上表示，“学院和企业将紧密联动，我们的每一位同学毕业时，都应拥有扎实的学识、最前沿的装备和最专业的工具，应成为健康管理行业的‘特种兵’。”
作为国内领先的医疗科技平台，微医用八年时间建立起“云、医、药、险、教”的生态系统，即以微医云为支撑，形成医疗、医药、医保、医教的“四医”联动创新。从首创全国首家互联网医院，到自主研发首个医疗行业云，落地自建5家全科中心，发布首个HMO基地，再到推动中国首个健康管理大学的成立，微医全力推动的“四医联动”已实现闭环。
在微医打造的“线上＋线下、全科＋专科”的医疗服务体系中，医学人才是最关键的底层驱动力。在微医门户、微医全科中心、智能医务室以及处方共享平台、云药房等业务板块中，对全科医生、分诊导诊人员、健康管理师、营养师、护士以及审方药师、药剂师等人才需求量巨大。开学典礼上，微医已与学院确定订单式培养协议，对口的优秀毕业生可直接加入微医实现就业。
正如阿里和京东必须做好物流和电子支付，才能真正普及电商。除了强大的医疗资源整合供应能力，标准化的服务质量、持续的健康管理人才供应体系的建立完善，将成为微医持续快速发展的重要保障，也成为驱动中国健康产业实现提质升级的重要力量。
