喜马拉雅全线裁员30%?App以后全靠AI

OFweek人工智能网 中字

AI圈子卷生卷死,不光把泛领域内的行业搅得天翻地覆,行业外也是如履薄冰,生怕哪一天AI一时兴起,就把他们取而代之了。

尤其是AIGC赛道,真的卷出了新高度,已经能看到UGC走向没落的预兆了。也就是在这样的大背景下,目前PUGC领域的头部企业喜马拉雅,开始了他们的革命之路。

喜马拉雅全线裁员30%?App以后全靠AI

不过不是革别人的命,而是自己的。

近日有业内消息传出,喜马拉雅计划进行全线裁员,比例高达30% 。而根据喜马拉雅内容负责人的话来说,以后的喜马拉雅将仰仗AI,用不着运营和产品(岗位)了。

裁员30%?!真的假的

根据《市界》的报道,喜马拉雅近期计划进行全线裁员,比例约30% ,其中产品最多,运营其次,技术比较少,剩下的产品和技术合并,产研一体。

并且据官网显示,已停止招聘正式员工,目前只开放实习生岗位。

不光是普通员工被裁员,管理层也动荡不安。知情人士称,过去半年里,包括负责产品的SVP秦雷、首席内容官王朝阳等在内的多位高管相继离职。

但随后,官方站出来否认了裁员这一消息,称裁员传闻完全与事实不符。喜马拉雅方面表示,随着组织升级的推进,基于公司发展的需要,个别管理岗有调整变动,属于正常的组织架构升级迭代。

喜马拉雅全线裁员30%?App以后全靠AI

目前喜马拉雅各部门都在正常开展相关工作,对外招聘也一直在进行当中。

但是就高管的变动,喜马拉雅方面没有给出明确回复。而经确认发现,喜马拉雅高级副总裁秦雷目前确已离职。

此前秦雷加入喜马拉雅,主要负责产品、增长及内容生态。

虽然本次裁员传闻没有坐实,但是类似传闻却一直没断过。

据招股书显示,截至2021年12月31日,公司有4342名全职员工,相比截至2020年12月31日的3074名多出1000多人。

从2022年3月起,就不停地有裁员的消息传出。根据天眼查的数据,2021年上海喜马拉雅科技有限公司缴纳社保的人员还有781名,但目前就只剩下593人。

2022年4月,在极速版团队整个被裁撤后没多久,喜马拉雅启动了更大规模的裁员,占员工总比例15%,有的部门甚至达到20%以上。

2022年下半年,据《Tech星球》报道,喜马拉雅COO陆栋栋已从公司离职,加入电商平台Shopee(虾皮)。对此,喜马拉雅方面也未作出回应。

联席CEO:未来App主要靠AI

全线裁员的传闻让人惊讶,不过更令人惊讶的还是未来喜马拉雅的策略。

有网友称,喜马拉雅联席CEO陈小雨在内部业务会上表示,喜马拉雅以后不怎么用运营和产品,要求未来App主要靠AI。

都知道AIGC在内容生产方面潜力巨大,但是完全代替产品和运营岗,还为时过早。但喜马拉雅在AI上的布局,也早就开始了。

此前,喜马拉雅推出了名为“云剪辑”的AI音频创作工具,它包含了音转文剪辑、AI分段、智能检测等功能。此外,旗下的团队推出了一款专业的AI小说和网文创作工具——WriteWise。另外,AI续写应用彩云小梦也入驻了喜马拉雅,AI主播“喜小道”也同期上线。

喜马拉雅全线裁员30%?App以后全靠AI

据不完全统计,喜马拉雅从文本处理到音频内容生成的过程中,都使用了大量的 AI 技术,AIGC 生成的音频内容日均播放量已超过 250 万小时。最新数据显示,喜马拉雅 AIGC 内容在今年 9 月收听占比已近 5%,较去年 12 月增长了约 100%。

喜马拉雅通过AIGC创作了超过37000部有声书专辑,其中“单田芳声音重现”系列专辑总播放量超过了1亿次。

攀爬之路不好走

虽然内容数据亮眼,但是另一组经济数据却让喜马拉雅显得有些窘迫。

一方面,喜马拉雅IPO三次折戟,使得内部士气受挫,另一方面持续亏损也让他们压力山大。

根据招股书的信息显示,2019年、2020年及2021年,喜马拉雅经调整年内亏损分别为人民币7.48亿元、5.39亿元及7.59亿元,三年累计净亏损超20亿元。

喜马拉雅全线裁员30%?App以后全靠AI

同时,融资池也马上见底。据悉,IPO前喜马拉雅已完成了9轮融资,至少获得了50亿资金。

而在持续亏损了十年之后,在去年成立十周年的时候,喜马拉雅2022年第四季度终于实现了千万规模的盈利。

AI在喜马拉雅看来,是一根救命稻草。在整个行业的攀爬之路上,不知道还有多少困难等着他克服。

作为音视频领域的头号玩家,AIGC赛道的第一梯队,希望他有一天能够到达这个名字真正的高度。

声明: 本网站所刊载信息,不代表OFweek观点。刊用本站稿件,务经书面授权。未经授权禁止转载、摘编、复制、翻译及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
侵权投诉

下载OFweek,一手掌握高科技全行业资讯

还不是OFweek会员,马上注册
打开app,查看更多精彩资讯 >
  • 长按识别二维码
  • 进入OFweek阅读全文
长按图片进行保存