还记得此前硅谷浩浩荡荡的“裁员大潮”吗？
以Meta、谷歌和微软为首的科技巨头们，为降本增效，对自己的员工猛落刀，前前后后都经过了几轮裁员，被裁人数多达上万人。
虽然下手狠，但确实有用。经过裁员，各家的营收和成本都有了明显改善，近期披露的财报也好看了很多。而人多有人多的玩法，人少有人少的玩法。在各项业绩回暖复苏之后，有的人开始想着把那些“踢掉”的人，再“感召”回来。
Meta就是这么干的。最近有消息称，Meta正在重新开始招聘之前被裁的员工。但你以为小扎是大善人吗？并不是。因为这些被重新招回的员工，都被降了薪。
Meta大门常打开，开放怀抱等你
扎克伯克把Facebook改名为Meta后一直在疯狂招聘。从2020年初到2022年底，其员工人数几乎翻了一番。
眼看着人员越来越多，但是业绩却越来越差，小扎再有“人情味”也只能选择裁员了。去年11月，Meta宣布解雇1．1万人，约占该公司员工总数的13％。
到了今年3月份，Meta再宣布裁员1万名员工，并关闭约5000个空缺职位的招聘。并采取分批次进行，技术部门在4月份裁员，而业务部门在5月份进行裁员。多轮裁员结束之后，Meta总计裁掉了25％的员工。而截止到6月底，Meta总共有员工71469名员工，较上年同期减少14％。
大规模裁员让Meta的成本负担轻了不少，加上扎克伯格承认了在元宇宙上的失败，开始把业务中心向社交领域和AI领域倾斜，Meta算是喘上来一口气。
在近期发布的第二季度财报中，Meta总营收为320亿美元，同比增长11％，超过市场预期的310．6亿美元。这也是Meta自2021年四季度以来，营收增长幅度首次达到两位数。
而净利润为77．88亿美元，市场预期为75．04亿美元，去年同期为66．87亿美元，同比增长16％。
那既然整体情况变好了，是不是就可以再搞点事情了？扎克伯格就是这么打算的。据知情人透露，Meta内部开设了一个“校友门户”的通道。用途就是让之前那些被裁的员工通过这个“校友门户”去申请空缺岗位，仿佛小扎在充满感情地召唤：家人们，我需要你们，回来吧！
但也不是所有人都是“家人”的。Meta开放招聘的大多数岗位都是个人贡献者这一级别的基础岗，因为Meta已经大幅削减了管理岗的数量。
欢迎经验丰富的员工，那些曾在更高级别工程部门工作、曾在绩效评估中打分靠前的员工被Meta重新雇用的概率最高。应届生和实习生，不好意思，不要了。
这还没完。并不是招回来的人，就跟以前一样了。职位是恢复了，但是薪资并没有，降薪就是家人们的“福报”。有位员工透露，他的总薪酬搁以前比减少了约10％。
而另一位被Meta解雇并正在找工作的人说，他们最近看到了之前工作岗位的招聘信息，但这个外包员工岗位的工资要比以前低20％。
小扎可能心想：大家都是家人，讲钱就太见外了吧。能让公司变得更好，做点贡献没什么吧……（就一打工人，谁跟你家人啊）
对元宇宙情有独钟
扎克伯格曾经公开说，关于元宇宙，他错了。但你要真信了他，你才是天真。
因为开通了“校友门户”，现在Meta已经招回了几十名被裁员工。同时，之前被冻结的职位也解封了不少。
目前Meta开放了几百个空缺岗位，主要是软件、硬件和增强现实／虚拟现实工作方面的工程岗位，以及为基础设施和数据中心工作的主要技术岗位。
“增强现实”“虚拟现实”……是不是有有一丝不祥的预感？小扎不会还对他的元宇宙念念不忘吧。
据外媒报道，Meta计划在明年推出首款AR眼镜，内部代号为Orion。并且产量从5万台缩减至1000台，而且也不会对公众发售。
搞成这样，可能是因为这款产品用了碳化硅（SiC）镜片，成本比玻璃高太多了。但偏偏美国政府限制碳化硅材料出口，所以Meta只能在美国本土组装，成本又要激增。这对于刚刚恢复元气的Meta来说，一旦搞不好就又回到解放前了。
说起来，元宇宙已经让Meta连续三年亏损上百亿了。2022年共计亏损137．17亿美元，2021年亏损101．93亿美元。
因为亏得实在太多，Meta先是叫停了VR设备的生产，不会再为Quest Pro订购新的零部件。而后开始转型做元宇宙游戏，成立Ouro Interactive的内部工作室，建立“地平线世界”（Horizon Worlds）项目，推出VR虚拟游戏，试图靠元宇宙挣点“快钱”。
现在说要明年推出AR眼镜，不知道扎克伯格是嫌亏得不够多，还是真的有改变行业的信心？
但不管咋说，那都是他们硅谷大佬和资本家需要考虑的了。我们这些乐子人，只想看笑话。
