据BOSS直聘职业科学实验室提供的数据显示，人工智能领域人才进入高速可持续增长阶段。在这个领域的新职业中，仅有算法研究员岗位人才增速低于整体平均值，其余大多数职业均表现出高增长态势。
数据来源：BOSS直聘职业科学实验室
BOSS直聘将新职业相关人才走势分为四个象限，从上图中可以看出，整体上与大数据高度相关的岗位人才增速开始减缓。大数据按岗位人才技能通适度较高，基础和应用层的许多数据科学类岗位具有不错的薪资竞争力，但低于人工智能领域，人才转行选择多，在一定程度上影响着人才池的规模。而在人工智能领域中，大多数职业均表现出高增长态势，除了吸引年轻人，各年龄段人才都在积极涌入，是人才高速增长的典型红利期表现。
数据来源：BOSS直聘职业科学研究院
这是BOSS直聘提供的一张典型新职业人才存量近十年的走势图，观察六个代表性岗位人才存量近十年的相对增速，与象限分析体现出相同的特点。这些岗位在过去十年均经历了从无到有的过程，但发展程度差异明显。
据BOSS直聘职业科学实验室数据显示，从2015年起，人工智能人才增速开始高于整体平均增速，并始终保持较快增速态势。整体来看，人工智能人才池具有较好的可持续增长能力，人才年龄结构相对平衡，发展重点依然是人才质量。
